Обязательное пенсионное страхование

 

Обязательное пенсионное страхование — это основа Вашей будущей трудовой пенсии.

Размер Вашей трудовой пенсии напрямую зависит от размера обязательных страховых взносов, которые каждый месяц отчисляет Ваш работодатель в установленном законом порядке в Пенсионный фонд России (ПФР). Взносы, поступающие в течение трудовой деятельности, учитываются в ПФР на Вашем индивидуальном лицевом счете и распределяются на две части: страховую и накопительную.

С 1 января 2014г. вступил в силу Федеральный закон от 04.12.2013г. №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения», меняющий формат распределения тарифа страховых пенсионных взносов на накопительную часть трудовой пенсии для граждан 1967 года рождения и моложе.

Закон предлагает в течение ближайших двух лет (до конца 2015 г.) сделать выбор — сохранить 6% взносов на формирование накопительной части трудовой пенсии для застрахованных лиц, если они передали ее в негосударственный пенсионный фонд или в частную управляющую компанию, или обратились с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, или отказаться (0%) от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии. Таким образом, сохранение 6% тарифа накопительной части трудовой пенсии в любом случае сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда.

    Заключить договор об обязательном пенсионном страховании; Подать заявление о переходе в НПФ «ГАЗФОНД» в ближайшем отделении Пенсионного фонда России (ПФР). Также заявление о переходе возможно направить в ПФР по почте, предварительно удостоверив подлинность подписи у нотариуса.
 



  • На главную